江苏育儿假2023比较新政策

此外，企业在女职工产假期间缴纳的**保险费，对家庭经济困难的，将减免幼儿园费用、入园费、择校费等。对普遍两孩政策调整前为独生子女的家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策。

具体有哪些新规定？

产妇津贴

女职工产假期间企业缴纳的**保险费用，生育二孩的给予50%补贴，生育三孩的给予80%补贴。对生育二孩和三孩的女职工，优先给予就业援助。

学费减免

对家庭经济困难的，减免幼儿园、托儿所、学校的收费，各地可根据抚养未成年子女的负担情况，实行差别化租赁和购房优惠政策。

独生子**惠补贴

对调整前普遍二孩政策中的独生子女家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后住院治疗期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。同时，将计划生育特殊老人作为重点群体，优先入住公办养老医院，纳入住房保障。

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